Infirmier(e) HAD H/F

Description du poste

L’Infirmier(e) en HAD organise et contribue à la prise en charge globale du patient : somatique, psychique, sociale et familiale. Il participe à l’amélioration de la qualité des soins à domicile, à l’application des protocoles thérapeutiques en vigueur à l’utilisation du dossier patient commun, à la démarche qualité initiée au sein de la structure. Il/elle accompagne le patient, son entourage, les aidants. Il/elle développe les liens entre l’hôpital et le secteur libéral et veille à la qualité de es relations. Le rôle de l’infirmier(e) HAD est d’évaluer la faisabilité de la prise en charge du patient et de coordonner l’ensemble des intervenants.

Caractéristiques

  • Type de contrat : CDD – CDI – Temps partiel / Temps complet
  • Salaire : Selon profil
  • avantages du poste : véhicule de service

Tâches du poste 

  • Dispenser les soins de nature technique, relationnelles, éducative et préventive auprès des personnes soignées, sur prescription du médecin traitant pou dans le cadre de son rôle propre.
  • Recueillir toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l’état de santé de la personne et de sa situation. Les transmettre à l’équipe de coordination.
  • Participer au travail d’évaluation, au diagnostic infirmier, à l’élaboration des projets de soins et de son projet de vie. Suivre la traçabilité des actes de soins et de réadaptation de la prise en charge du patient.
  • Favoriser la relation avec les proches et transmettre à l’équipe de coordination toutes les problématiques inhérentes au patient et son entourage.
  • Superviser la relation des soins, l’usage des bonnes pratiques professionnelles et le respect de la confidentialité et des droits des patients.

Profil recherché

Compétences 

Notre futur collaborateur (ice), devra également faire preuve de bonnes qualités en matière de :

  • Participation active à toute réunion de travail concernant le service et s’impliquer dans l’amélioration continue.
  • Participation à l’accompagnement des stagiaires et de nouveaux salariés.
  • Solidité émotionnelle.
  • Adaptation, rigueur et organisation.
  • Discrétion, respect et ponctualité.
  • Pédagogie

Critères

Permis B exigé

Infirmier Diplôme d’Etat exigé

Débutant(e) accepté(e)

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